Digitalisierung als Chance beim Fachkräftemangel

Es ist 5 vor 12 in der Kommunalverwaltung: Im Jahr 2030 werden im öffentlichen Sektor voraussichtlich mehr als 1 Million Fachkräfte fehlen. Schon heute werden fehlendes Personal und mangelnde Digitalisierung als die größten Hemmnisse einer modernen Arbeitswelt in der Kommunalverwaltung betrachtet. Im Hinblick auf die Zukunftsfähigkeit der Kommunalverwaltung ist es sprichwörtlich 5 vor 12.

Deshalb ist es um so wichtiger, dass Verwaltungen jetzt reagieren. Zügig, umfassend und nachhaltig auf Digitalisierung setzen – daran führt kein Weg vorbei. Effiziente Arbeitsprozesse, die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, eine moderne Arbeitswelt: Im Webinar erfahren Sie mehr über die Chancen, die die Digitalisierung bereithält und warum Sie diese genau jetzt nutzen sollen.